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Histórico de actuaciones en materia de empleo - Planes de Empleo 2016-2017

Índice del artículo

PLANES DE EMPLEO

Incluimos dentro de esta denominación todas aquellas medidas de fomento del empleo consistentes en la contratación directa por parte del Ayuntamiento de desempleados de nuestro municipio.

Estos trabajadores contratados en total 346 desde el año 2001, han realizado tareas dentro de los diferentes departamentos municipales, con el objetivo de obtener una experiencia laboral que mejore su empleabilidad, con objeto de encontrar una inserción en el mercado laboral.

Las ocupaciones objeto de contratación han sido diversas y con diferentes características, siendo las más utilizadas, por poder desarrollar su trabajo dentro de nuestra organización municipal las siguientes: personal de obra (fundamentalmente peones y albañiles aunque también otros puestos de oficial como pintores, electricistas y fontaneros), auxiliares administrativos, monitores socioculturales y monitores deportivos. Ocasionalmente también se ha buscado ocupaciones con titulaciones universitarias como diplomados en turismo y psicólogos.


Contratación de desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social
Dentro de esta línea de subvención entre el año 2001 y 2011, último en el cual se ha realizado convocatoria, se han producido 235 contrataciones. Se trataba de contrataciones de en torno a 7 meses de duración (habitualmente segundo semestre del año).

2001  2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
27 35 44 17 13 16 14 16 14 20 19


Planes locales de empleo
En el periodo comprendido entre 2000 y 2004, se desarrolló un plan de empleo local que se estructuro en dos periodos de contratación bianuales. En esos dos periodos el número de personas contratadas ascendía a 13 en cada uno.
Con posterioridad y en periodos de contratación de 12 meses, se han realizado 55 contratos.

P.E.L. 05/06  P.E.L. 06/07  P.E.L. 07/08 P.E.L. 09/10 P.E.L. 10/11  P.E.L. 11/12
9 8 8 8 10 12


Plan extraordinario de empleo 
En el año 2009 y ante el gran incremento del número de demandantes de empleo, se articula esta medida que viene a reforzar lo realizado con el resto de actuaciones. Se mantuvo entre los años 2009 y 2011, contratándose 12 personas para el correspondiente al 2009/2010, y 11 para el desarrollado en el 2010/2011.
Se trataba de contrataciones de 12 meses.